Catalogue de Formations HSE

Des formations réglementaires et spécialisées, dispensées par un organisme agréé DREETS. Finançables via votre OPCO. Intra-entreprise ou inter-entreprises, en présentiel ou en distanciel.

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Financement de vos formations

Toutes nos formations sont éligibles au financement OPCO. Nous vous accompagnons dans les démarches de prise en charge.

Formations certifiantes

Formations CSE et Représentants du Personnel

Obligations légales respectées, compétences renforcées. Nos formations répondent exactement aux exigences du Code du travail.

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Formation CSE — 1re fois

⏱ 5 jours (35h)
👥 4 à 12 participants
📍 Intra ou Inter
🔄 Présentiel

Formation obligatoire pour les membres du CSE (comité social et économique) qui exercent leur mandat pour la première fois. Programme complet couvrant l'ensemble des attributions du CSE.

Programme :
  • Rôle et missions du CSE (économique et social)
  • Santé, sécurité et conditions de travail
  • Droit des représentants du personnel
  • Fonctionnement du CSE : réunions, procès-verbaux
  • Les expertises et enquêtes du CSE
  • Cas pratiques et mises en situation
Obligatoire par la loi Finançable OPCO Certificat de réalisation
Demander un devis
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Formation CSE — Renouvellement

⏱ 3 jours (21h)
👥 4 à 12 participants
📍 Intra ou Inter
🔄 Présentiel

Pour les élus du CSE qui exercent un nouveau mandat, après avoir déjà bénéficié de la formation initiale. Actualisation des connaissances et focus sur les évolutions récentes.

Programme :
  • Évolutions législatives et réglementaires récentes
  • Bilan du mandat précédent et axes d'amélioration
  • Nouvelles attributions et opportunités du CSE
  • Actualisation SSCT (Santé, Sécurité, Conditions de Travail)
  • Cas pratiques issus du terrain
Obligatoire à chaque mandat Finançable OPCO
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Obligation légale

Formation Référent Harcèlement Sexuel

Obligatoire pour toutes les entreprises de 250 salariés et plus, et fortement recommandée pour toutes les entreprises.

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Référent Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes

⏱ 1 jour (7h)
📍 Intra ou Visio

Formation complète pour devenir référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au sein de votre entreprise. Cadre juridique, procédures, gestion des signalements.

Au programme :
  • Définitions légales : harcèlement sexuel, moral, agissements sexistes
  • Cadre juridique (code pénal, code du travail)
  • Rôle et responsabilités du référent
  • Procédures de signalement et d'enquête interne
  • Accompagnement des victimes et témoins
  • Communication et prévention en entreprise
Obligatoire +250 sal. CSE & RH Finançable
Inscrire un référent

⚠️ Êtes-vous en conformité ?

Depuis la loi du 5 septembre 2018, toutes les entreprises de +250 salariés doivent désigner un référent harcèlement sexuel au sein du CSE ET un référent côté employeur.

En cas de non-conformité, l'entreprise s'expose à des sanctions et engage sa responsabilité civile et pénale.

Même pour les entreprises de moins de 250 salariés, cette formation est fortement recommandée pour prévenir les risques psychosociaux.

Formation sensibilisation équipes

Au-delà du référent, sensibilisez l'ensemble de vos équipes et de votre encadrement à la prévention du harcèlement.

  • Demi-journée de sensibilisation (2h à 3h30)
  • Format adapté à tous les niveaux
  • Ateliers pratiques et études de cas
En savoir plus
Sur-mesure

Formations à la carte & sensibilisations

Des interventions sur-mesure adaptées à vos risques spécifiques et à votre secteur d'activité.

⚠️

Sensibilisation aux risques professionnels

⏱ ½ journée à 2 jours
📍 Présentiel

Sensibilisation adaptée à vos risques spécifiques : TMS (troubles musculo-squelettiques), risques chimiques, travail en hauteur, manutention manuelle, bruit...

Sur-mesureTerrainToutes tailles
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Risques psychosociaux (RPS)

⏱ 1 à 2 jours
📍 Présentiel ou visio

Formation à la prévention des risques psychosociaux : stress, burnout, harcèlement moral. Pour managers et RH, ou sensibilisation de l'ensemble du personnel.

ManagementRHPrévention
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Sécurité incendie & évacuation

⏱ ½ journée
📍 Sur site

Formation des équipes de sécurité incendie et des guides d'évacuation. Exercice d'évacuation inclus avec compte-rendu et recommandations.

ObligatoireExercice pratique
📊

Culture sécurité — Formation encadrement

⏱ 1 jour
📍 Intra-entreprise

Former les managers et chefs d'équipe à porter la culture sécurité au quotidien : communication, vigilance partagée, remontées d'informations.

ManagementLeadership sécurité

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Nous vous conseillons gratuitement sur la formation la mieux adaptée et vous aidons à monter votre dossier de financement OPCO.

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